Unser Angebot

Bei uns bekommst Du mehr als nur Dein Gehalt

Ein reizvolles Gesamtpaket

Eine gesunde Work-Life-Balance ist uns bei der GIS besonders wichtig. Ob für die Kindererziehung, zur Pflege von Angehörigen oder zur persönlichen Entlastung: Der Wunsch der Mitarbeitenden nach Flexibiltät steigt - unsere Palette an Angeboten ebenfalls.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Ob zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder zur Unterstützung persönlicher Anliegen: Flexible Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unseres Personalmanagements. Dadurch fördern wir die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden, ihre Leistungsbereitschaft und möchten dadurch die Identifikation mit unserem Unternehmen steigern.

In Abhängigkeit der persönlichen und betrieblichen Situation entwickeln wir zusammen mit unseren Mitarbeitenden individuelle Lösungen. Durch verschiedene Arbeitszeitmodelle bieten wir die nötige Flexibilität für eine individuelle Arbeitszeit. Dies eröffnet einerseits die Möglichkeit, bei starken beruflichen Belastungen die nötige Mehrarbeit zu leisten und andererseits auch Spielräume für die private Zeitplanung. Wir finden immer die passende Lösung.




Homeoffice

Die digitale Arbeitswelt bei der GIS ermöglicht heute das Arbeiten sowohl von zu Hause als auch von jedem anderen Ort aus. Unsere Mitarbeitenden arbeiten im Homeoffice, von unterwegs, auf dem Weg zum nächsten Termin oder nach Absprache an einem anderen Ort.


Das duale Studium bei der GIS AG hat mir eine optimale Verzahnung von Theorie & Praxis ermöglicht. Ich konnte das in der Theorie erlernte Wissen umgehend in der Praxis anwenden. Sowohl in den Praxis- als auch in den Theoriephasen standen mir die Kolleg*innen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Das Ganze kombiniert mit einem jungen, motivierten Team und flexiblen Arbeitszeiten hat mich auf dem Weg zu meinem erfolgreichen Abschluss begleitet.

Dualer Student Wirtschaftsinformatik

Moderne Arbeitsplätze

Wir legen Wert auf das Wohl unserer Mitarbeitenden. Alle unsere Arbeitsplätze sind mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch, einer akustisch wirksamen Trennung und einer Stehleuchte mit Bewegungsmelder und Lichtanpassung ausgestattet. Unsere Büros befinden sich außerdem in Top-Lage - mitten in der Stadt oder mit Blick auf die Elbe. So macht arbeiten Spaß. Wir schaffen für jeden Mitarbeitenden ein passendes Arbeitsumfeld. Zudem gibt es mit dem IT-Budget die Möglichkeit, die eigene IT-Ausstattung auf die individuellen Bedürfnisse abzustimmen.




Mitarbeiterentwicklung

Mit gezielten Entwicklungsmaßnahmen und Personalkonzepten fördern wir unsere Mitarbeitenden, die durch die zunehmende Dynamik in der IT-Welt mehr Flexibilität und Anpassungsfähigkeit denn je beweisen müssen. Die kontinuierliche und praxisorientierte Entwicklung unserer Mitarbeitenden betrachten wir deshalb als einen Eckpfeiler für unseren Unternehmenserfolg.

Besondere Stärken unserer Mitarbeitenden werden gezielt gefordert und gefördert. Die Zusammenarbeit in Teams - auch abteilungsübergreifend - liegt uns besonders am Herzen, um eine effiziente Projektabwicklung zu gewährleisten. Die Festlegung von persönlichen Zielen im Rahmen von jährlichen Mitarbeitergesprächen gibt unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihre Leistungen zu zeigen und den Erfolg des gesamten Unternehmens mitzugestalten. Im Rahmen dieser Gespräche werden auch Weiterbildungsbedarfe oder individuelle Gestaltungsmöglichkeiten ermittelt und passende Maßnahmen vereinbart.




Mehr als nur Gehalt

Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig. Und das versuchen wir ihnen jeden Tag durch vielfältige Sozialleistungen zu zeigen: Ob IT-Budget, 13 Gehälter, 30 Tage Urlaub – zuzüglich Heiligabend und Silvester, Essensgeldzuschuss, kostenlose Getränke oder Kinderbetreuungs- und Fahrtkostenzuschuss – um nur ein paar zu nennen. Außerdem veranstalten wir regelmäßig freitags unser „GIS Fish“-Frühstück und tauschen uns über aktuelle Projekte aus. Für einen vitalen Start in die Woche gibt’s unseren GIS-Obstkorb, für unsere Schoko-Fans die GIS-Snack-Box und wenn es heißer wird die GIS-Eistruhe.



Team-Events

Wir tun viel für das Miteinander bei der GIS. Am Anfang jeden Jahres veranstalten wir für alle Mitarbeitenden unser Strategie-Kick-Off und sorgen so für den Kommunikationsschub ins neue Jahr. Wir blicken in die Zukunft, überprüfen unsere Richtung und ebnen den gemeinsamen Weg.

Auch der Spaß nach der Arbeit kommt bei uns nicht zu kurz: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Ausflüge bringen uns enger zusammen und stärken unser Team.




Unser Karrierebereich

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Sandra Helmer
Senior HR ManagerinGIS AG - Hannover+49 151 54429911Kontakt aufnehmen